Сколько ООО можно открыть на одного человека?

Дробление бизнеса. Когда у вас ООО и ИП или несколько ООО

Компания «Стройбилдинг» строила многоквартирные дома, мойки, насосные станции и торговые центры в Твери. Заказчиком была компания «Тверьстрой». Вместе со Стройбилдингом на этих же объектах строительством занимались другие компании.

Стройбилдинг работал и платил налоги, но однажды налоговая попросила доплатить 112 млн налога на прибыль, 182 млн — на добавленную стоимость, 13 281 рублей пени и 10 000 рублей штрафа. А всё из-за дробления бизнеса.

Давайте разбираться.

Что такое дробление бизнеса

В судебных решениях встречается выражение «дробление бизнеса». Это ситуация, когда компания распределяет работу между разными компаниями. Например, владелец компании открывает дополнительный бизнес — ИП или ООО на свое имя или имя родственников.

Ничего незаконного в дроблении бизнеса нет. Каждый может открыть хоть десять компаний: одна производит, другая продает оптом, третья — в розницу, а четвертая — ведет фермерское хозяйство, о котором давно мечтал владелец. У каждой компании — свой бизнес, каждая платит налоги. Государству даже лучше: налогов с нескольких компаний больше, чем с одной.

Налоговой не нравится, когда компании делятся, чтобы получать необоснованную налоговую выгоду. Всю работу может вести одна компания, а ведут несколько: одна кладет кирпичи, другая привозит гвозди, а третья — их забивает. У всех разные системы налогообложения. Клиент платит им троим то, что заплатил бы одной. В итоге выручка, как у одной компании, а налогов они платят меньше. Налоговая устраивает проверку. Мы писали об этом в другой нашей статье.

Так случилось с нашим Стройбилдингом. В той истории кроме Стройбилдинга в строительстве работали компании «Монтажстрой», «Надежда», «Новострой», «Рубин», «Стройдом», «ТСК», «Стройальянс», «Стройкомплекс», «МДС», «Реалстрой» и «Стройтехника».

Спокойно, запоминать их необязательно. Главное, что надо знать, — компании по бумагам делили между собой разные участки работы, хотя большой необходимости в этом не было.

Стройбилдинг работал на общей системе налогообложения с НДС, другие компании— на упрощенке 6 %.

Учредителем Стройбилдинга была мать директора Тверьстроя, компании-заказчика. Она же открыла все эти компании, которые работали на стройке.

Открывать компании с разными системами налогообложения — законно. Проблемы начинаются, если компании делят бизнес специально, чтобы уйти от налогов.

Подозрительные признаки

В Налоговом кодексе нет четких указаний, когда можно дробить компании, а когда — нет. Получается, компании не знают, когда работают законно, а когда налоговая заподозрит необоснованную налоговую выгоду. Опираться можно на судебную практику, но она тоже неоднозначная.

Налоговая говорит, что все сделки должны быть связаны с целями деятельности компании. Это означает, что владелец может открывать сколько угодно ИП и ООО, если это полезно для его бизнеса: так он больше заработает, привлечет инвесторов или работать будет удобнее. Плохо, если он дробит бизнес специально, чтобы снизить налоги.

Налоговая выгода — уменьшение налогов: вычеты, налоговые каникулы, уменьшение доходов на расходы на упрощенке.

Необоснованная налоговая выгода — незаконное уменьшение налогов: фиктивные расходы, работа с фирмами-однодневками.

У владельца две компании. Одна — производит мебель, другая — ремонтирует мебель. Производителю выгоднее работать на основной системе налогообложения, а ремонтной мастерской — на ЕНВД. У них разные клиенты и разные источники доходов. Налоговая такие компании обычно не трогает.

Есть и другие схемы. В августе 2017 налоговая выпустила письмо и обозначила признаки, по которым будет ловить компании за дробление бизнеса. Вот, как признаки настораживают налоговую:

производственный процесс разделился между разными компаниями, которые работают на упрощенке или ЕНВД. То есть компания могла платить налог на прибыль и НДС, но разделилась и теперь платит 6 % с дохода или ЕНВД;

после дробления выручка и налоги компаний снизились или не изменились;

владелец бизнеса, участники бизнеса и их сотрудники стали больше зарабатывать;

компании занимаются одной деятельностью. Например, обе ставят пластиковые окна;

компании разделились перед расширением бизнеса;

одна компания списывает расходы за счет услуг другой компании. Например, раньше компания производила и отвозила товар покупателям сама. Она работала на общей системе налогообложения. Потом владелец открыл еще ИП, заключил между своей компанией и ИП договор на перевозку. Получается, он заключил договор с самим собой. С такой схемой он заплатит меньше налогов;

компании взаимосвязаны: у них один директор, между директорами есть родственные связи или в компаниях работает один и тот же бухгалтер;

общий персонал;

одни и те же вывеска, сайт, адрес, кассовая техника, терминалы, айпи-адрес;

общие покупатели;

счета в одном банке;

одна компания — поставщик для другой;

бухучет, кадровый учет, подбор персонала, юридическое сопровождение ведут одинаковые партнеры;

компании почти подошли к предельным значениям для спецрежимов налогообложения. Например, доход почти достиг 150 млн рублей, и тогда компании разделились;

у компаний после разделения снизились рентабельность и прибыль;

компаний две, но в сделках от обоих компаний выступает один и тот же человек.

По одному признаку нельзя сказать, что компании дробят бизнес, чтобы не платить налоги. Налоговая устроит проверку и будет собирать как можно больше доказательств. Проверит не только бумаги и сделки разделившихся компаний, но еще их поставщиков и покупателей.

Давайте опять к Стройбилдингу. Вот, с какими доказательствами незаконного дробления налоговая пошла в суд:

• все компании были взаимозависимыми. То есть они могли договариваться о сделках и влиять на их результат;
• Стройбилдинг мог и один справиться со всеми работами, но привлекал фиктивные компании, чтобы разделить между ними доходы и платить меньше налогов;
• все компании зарегистрировались по одному адресу, собственником здания был заказчик — Тверьстрой. В один момент все компании, кроме Стройбилдинга, перерегистрировались на другой адрес;
• в компаниях работал один и тот же персонал. В Стройбилдинге они работали на постоянке, а в других компаниях — по совместительству;
• кроме оплаты труда и НДФЛ у компаний не было других расходов, которые обычно бывают, когда компании ведут реальную деятельность.

Суд Стройбилдинга длится с 2015 года. Пока суд на стороне налоговой, но дело не закрыто.

Дробление без наказания

Налоговая часто выигрывает дела, но не всегда. Компании ничего не грозит, если она докажет, что:

разделила бизнес, потому что так выгоднее работать. Например, одна компания занимается только оптом, там удобно работать с НДС, другая — розницей, там выгодно на ЕНВД;

компании занимаются разной деятельностью. Одна закупает металл, другая производит из него котлы;

в компаниях работают разные сотрудники;

у компаний разные клиенты и источники доходов;

после деления бизнеса у компаний сократились затраты.

Компании «Газетный двор» удалось доказать, что она разделила бизнес с пользой.

Компания «Газетный двор» производила полиграфию и мешки. Налоговая потребовала у нее доплатить налог на прибыль, ЕСН, НДС и НДФЛ. Оказалось, компания разделила производство вместе с компаниями «Центр дизайна и полиграфии» и «Полиграфия плюс» . Они вместе работали на упрощенке.

Газетный двор, Центр и Полиграфия работали в одной сфере, в одном помещении, сотрудники и имущество были общими и учредитель тоже.

Налоговая доказывала, что «Газетный двор» разделила бизнес, чтобы оставаться на упрощенке. Без деления она давно бы дошла до оборота в 150 млн рублей и потеряла бы право на упрощенку. Налоговая посчитала такую схему незаконной.

Суд встал на сторону компании:

— учредитель создал компании в разное время;

— компании работали самостоятельно, заключали договоры с разными контрагентами и платили налоги;

— они работали в одном здании, но самостоятельно платили за аренду по разным договорам;

— зарплату начисляла каждая компания отдельно.

Суд признал, что нет доказательств, что компании разделились, чтобы не платить налоги. Наоборот, каждая платила налоги и вела деятельность. Налоговая и суд не вправе указывать компаниям, какую вести деятельность вести и принимать решения. Суд встал на сторону компании «Газетный двор».

Нет ничего страшного, если у вас несколько компаний с разными системами налогообложения. Главное — доказать налоговой, что каждая из компаний работает самостоятельно и разделение было нужно, чтобы работать удобнее и выгоднее.

Приготовьте:

договоры аренды компаний. Важно, чтобы каждая платила аренду за свой офис самостоятельно;

трудовые договоры с сотрудниками;

бухгалтерскую и налоговую отчетность;

обоснование в свободной форме, для чего разделили бизнес и почему применяете разные системы налогообложения.

Обычного этого хватает, чтобы налоговая не предъявляла претензий. Посмотрите, подозрительна ли ваша компания для налоговой, или нет. Вот пример.

Если выполнить все требования, это еще не значит, что налоговая не станет проверять компанию, но риск будет меньше.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/delo.modulbank.ru/droblenie-biznesa-kogda-u-vas-ooo-i-ip-ili-neskolko-ooo-59e9f8464bf1610270f46785

Регистрация ИП на несколько человек

Начинающим предпринимателям приходится нелегко на первых этапах организации бизнеса. Особенно щепетильна ситуация, когда два бизнесмена, находящиеся в дружеских отношениях, хотят объединить свои силы для эффективного развития предпринимательской деятельности. Возникает вопрос, можно ли ИП оформить на двоих.

Понятие «индивидуальный предприниматель»

Согласно российскому законодательству, индивидуальный предприниматель – это физическое лицо, которое занимается предпринимательской деятельностью и регистрируется в соответствии с установленным законом порядком. При этом деятельность осуществляется без образования юридического лица.

Предпринимательская деятельность направлена на систематическое получение дохода. Исходя из этого, можно заключить, что бизнес не может оформляться на двоих. ИП – это физическое лицо, то есть один человек. К тому же в России принято считать регистрацию и ведение дел в качестве ИП более выгодным, чем создание юридического лица. Рассмотрим, можно ли ИП открыть на двоих в принципе, и какие варианты создания бизнеса существуют.

К содержанию

Оформление бизнеса на одного из учредителей

Открытие ИП на одного гражданина позволяет снизить сумму налоговых отчислений и пользоваться преимуществами совместного управления компанией. Второй из учредителей при этом является негласным совладельцем бизнеса, он может управлять им и вкладывать средства неофициально. Такой вариант, как правило, выбирают хорошие друзья или близкие родственники.

Эффективность данного способа зависит от активности предпринимательской деятельности, ее видов и многих прочих факторов.

К содержанию

Особенности процесса

Для начала индивидуального предпринимательства требуется подготовить необходимые документы. В перечень входят:

• заявление на открытие по форме Р21001
• ксерокопии ИНН и паспорта
• квитанция об оплате госпошлины за регистрацию фирмы

При участии в предпринимательском деле двух лиц на первый план выходит вопрос финансовой ответственности участников и гарантии безопасности. При оформлении одного ИП у официально зарегистрированного участника есть все права на бизнес, что может привести к проблемам в случае ссоры между учредителями. Согласно законодательству РФ, второе лицо не имеет прав на долю в бизнесе и не сможет доказать свое участие в нем.

Можно ли открыть ИП на двух человек, обезопасив себя от потери доли?

Способом решения проблемы является заключение между партнерами как физлицами договора займа. То есть вклад неоформленного участника документально подтверждается как заем оформленному лицу.

Однако риски существуют и для оформленного учредителя, который будет выплачивать долги, если бизнес окажется убыточным.

К содержанию

Оба участника в деле официально

Способ, как оформить ИП на двоих, может заключаться в заключении договора простого товарищества между обоими участниками. Подобный вариант организации бизнеса считается не таким рискованным, как описанный выше. Применять данный способ могут не только родственники или друзья, поскольку оба гражданина регистрируются в качестве ИП.

Учредители предприятия подписывают договор о совместной деятельности, указывая в нем права и обязанности сторон. По желанию можно указать в договоре действия каждой стороны и размер прибыли. Заключение договора фактически является созданием компании двумя компаньонами без открытия юрлица. Применение этой модели позволяет совладельцам получать доход в зависимости от вклада и практически не зависеть друг от друга.

Недостатком такого способа открытия ИП является то, что каждому предпринимателю требуется вести свою отчетность и платить налоги. Соответственно, сумма налоговых отчислений в этом случае будет в разы превышать размер выплат одного индивидуального предпринимателя.

К содержанию

Альтернативные варианты

Одним из лучших способов ведения совместного бизнеса является регистрация ООО. К примеру, торговать алкогольной продукцией имеют право только общества с ограниченной ответственностью. Однако стоит обратить внимание и на такие способы оформления бизнеса, как АО и хозяйственные партнерства.

При планировании занятия предпринимательской деятельностью не будет лишним изучение различных способов оформления бизнеса. Ознакомившись с правилами оформления различных форм деятельности, можно выбрать для себя оптимальный вариант.

К содержанию

Образование ООО

Процедура регистрации ООО несколько сложнее регистрации ИП: необходимо составлять учредительные документы и решения о создании общества, открывать расчетный счет. Зато такая организационно-правовая форма более безопасна для участников совместного бизнеса. Среди преимуществ данного варианта можно отметить следующее:

1. В учредительных документах можно прописать долю каждого участника и распределить между ними прибыль.
2. Учредители ответственны по обязательствам общества только в пределах доли в уставном капитале.

Открывая фирму, бизнесмены интересуются также, можно ли открыть 2 ИП на одного человека. Это невозможно, поскольку гражданин легально осуществляет предпринимательскую деятельность и не образует юридическое лицо. Соответственно, он не является субъектом в бизнесе. Это всё то же частное лицо, только имеющее законное дело. Но один и тот же человек может быть одновременно и учредителем ООО, и ИП.

К содержанию

Акционерное общество

При выборе способа организации бизнеса, решая, как на двоих открыть ИП или иначе оформить дело, предприниматели обращают внимание и на вариант АО. Акционерным называется общество, уставной капитал которого разделен на акции. Может быть открытым и закрытым. Является наиболее распространенной организационно-правовой формой для предприятий крупного и среднего бизнеса.

Для ЗАО характерно ограниченное количество акционеров и распределение акций между ними. Продавая ценные бумаги, акционер должен получить согласие на сделку от других совладельцев.

В ОАО число акционеров не ограничено и согласие других участников бизнеса при совершении сделок с ценными бумагами не требуется.

К содержанию

Хозяйственное партнерство

Хозяйственное партнерство как форма организации юридического лица появилась не так давно. Об образовании и функционировании данного субъекта можно узнать в № 380-ФЗ от 03.12.2011.

Под хозяйственным партнерством понимается коммерческая организация, созданная несколькими лицами. С момента госрегистрации она считается созданным юридическим лицом, деятельностью которого управляют участники партнерства.

Хозяйственное партнерство не вправе выпускать ценные бумаги и быть учредителем других компаний. Утверждается по решению собрания учредителей. Не может создаваться посредством реорганизации уже существующего предприятия и требует обязательной государственной регистрации.

При создании партнерства каждый учредитель должен внести вклад в складочный капитал субъекта, минимальный размер такого вклада не устанавливается.

К содержанию

Регистрация ИП за 7 шагов:

Источник: https://ipinform.ru/otkrytie-ip/registraciya-ip/ip-oformit-na-dvoih.html

Сколько ооо может открыть один человек

Законодательство никак не ограничивает учредителей или участников коммерческих организаций по количеству создаваемых ими юридических лиц. Право физлиц на создание ЮЛ закреплено в ст. 7 ФЗ № 14 Поэтому ответом на вопрос, сколько ООО можно открыть на одного человека, будет фраза «сколько угодно». Но есть ряд нюансов:

• Физическое лицо может принадлежать к одной из категорий, которым запрещается вести коммерческую деятельность. Это, например, военнослужащие, депутаты, государственные и муниципальные служащие. Ограничения накладывают законодательные акты, регламентирующие деятельность ведомств, к которым относятся эти служащие.
• Все зарегистрированные на одного человека организации автоматически становятся взаимосвязанными (статья 20 НК РФ, причем, для признания связи необязательно, чтобы один и тот же человек был учредителем, это могут быть его родственники, подчинённые или другие подконтрольные лица), а сделки между ними — совершёнными с заинтересованностью (ст. 45 ФЗ № 14, исключение в ряде ситуаций составляют единоличные собственники, одновременно являющиеся руководителями организации). В качестве последствий — пристальное внимание со стороны ИФНС. Законодательство разрешает проводить дополнительные проверки в отношении таких компаний.
• Аналогично происходит с Федеральной антимонопольной службой. Созданные организации могут быть восприняты как признак способствования доминирующему положению на рынке (ст. 5 ФЗ № 135).

Поэтому, от того, сколько ООО может открыть один человек, будет зависеть степень внимания контролирующих органов. По аналогии ИФНС отслеживает не только владельцев сразу нескольких компаний, но и юридические адреса, используемые для массовой регистрации.

Для выявления первой и второй категории юрлиц ИФНС предлагает специальные сервисы:

• Получение сведений о физлицах, являющихся руководителями или учредителями нескольких ЮЛ ссылка.
• Информация об адресах массовой регистрации ссылка.

• Как открыть ООО по шагам.
• Где открыть Р/С ООО.

Общество с Ограниченной Ответственностью – это простейшая форма юридического лица. Она отлично подходит как для нескольких учредителей, так и для одного. Однако есть ограничение – единственным учредителем ООО не может стать юридическое лицо, которое также состоит из одного участника.

Стандартная регистрация

Один человек может открыть ООО по той же схеме, что и несколько участников – процедура одинакова вне зависимости от количества учредителей. Процесс состоит из нескольких этапов:

1. Подбор названия (на русском и иностранном языке).
2. Подготовка решения про открытие ООО.
3. Формирование устава предприятия (в двух экземплярах).
4. Выбор юридического адреса.
5. Подбор кодов КВЭД (сфера деятельности).
6. Заполнение заявления по форме Р11001 (без подписи).
7. Уплата госпошлины (4000 рублей).
8. Подача документов в ФНС.
9. Получение на руки листа записи ЕГРЮЛ, свидетельства о постановке на налоговый учет и одной копии устава с отметкой налоговой.

Для создания устава ООО можно воспользоваться типовыми моделями, но это грозит неприятностями во время функционирования предприятия. Лучше разработать индивидуальный вариант, в котором будут предусмотрены все неожиданности.

Юридический адрес можно купить или создать свой офис, а также зарегистрировать на домашний адрес учредителя. Подтвердить его нужно с помощью копии свидетельства о собственности (или договора аренды) и гарантийного письма от собственника.

Все документы нужно внимательно проверить перед подачей. Подписывать заявление нужно в присутствии налогового инспектора или нотариуса (если подавать будет доверенное лицо).

Преимущества перед ООО с несколькими участниками

Самостоятельно открыть ООО может человек, которому по некоторым причинам не подходит правовая форма ИП. Например, выбранный вид деятельности разрешен только юридическим лицам, или потенциальные контрагенты не доверяют индивидуальным предпринимателям. В общем большой разницы между ООО с одним и несколькими участниками нет. Разве что отсутствие споров между учредителями и единоличная власть в исполнительном органе.

Сложно ли одному человеку вести бизнес

Открыть ООО не очень сложно, но, возможно, появятся трудности с ворохом поточных дел. Будущему руководителю ООО следует оценить свои возможности и предстоящий задел работы. Форма юридического лица позволяет нанимать работников, заручиться помощью бухгалтера и распределить обязанности внутри компании, так что реально организовать бесперебойную работу предприятия.

Сколько ООО можно открыть на одного человека?

Основные положения, связанные с созданием ООО, указаны в законе «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ (далее — закон 14-ФЗ).

Согласно п. 1 ст. 7 закона 14-ФЗ участниками ООО могут быть любые граждане, кроме тех, которым законом это прямо запрещено (например, военнослужащие).

Прямого запрета на количество создаваемых ООО, в которых гражданин является единственным участником, нет, но при создании организации следует учитывать некоторые нюансы:

1. За создание организации через подставных лиц (то есть фактически не принимающих участия в создании и управлении ООО) в УК РФ предусмотрено наказание: штраф, принудительные работы или лишение свободы (ст. 173.1 УК РФ).
2. На официальном сайте ФНС существует сервис https://service.nalog.ru/mru.do, через который можно узнать о физическом лице, являющемся учредителем множества организаций.
3. Учредители нового ООО должны учитывать, что их аффилированность или вхождение в «группу лиц» в смысле ст. 5 закона «О защите конкуренции» от 26.07.2006 № 135-ФЗ в дальнейшем усложнит совершение сделок вновь создаваемого ООО с компаниями, созданными теми же участниками.

Источник: https://sibezrcs.ru/info/skolko-ooo-mozhet-otkryt-odin-chelovek/

Сколько ОКВЭД можно указать при регистрации ООО?

При открытии ООО в заявлении Р11001 можно указать неограниченное количество ОКВЭД, но есть нюансы, из-за которых могут отказать в регистрации бизнеса. Подробно об этих нюансах читайте в нашей статье.

Скрыть

Показать

На сегодняшний день максимальное количество ОКВЭД для ООО не ограничено. Главное — в форме Р11001 указать основной ОКВЭД и далее, по желанию, заявитель может внести дополнительные коды в любом количестве.

Стоит только учесть, что на одном листе «И» в форме Р11001 помещается 57 кодов, следовательно, при необходимости прикладывается дополнительный лист «И», на котором основной код вида деятельности не указывается.

Брать коды можно только из классификатора — ОКВЭД-2. Если этим условием пренебречь, то налоговая инспекция откажет заявителю в регистрации ООО или в изменении кодов ОКВЭД действующей организации.

Для удобства можно воспользоваться бесплатным онлайн-сервисом по подготовке документов на регистрацию бизнеса — «Моё дело». Тогда процедура подбора кодов ОКВЭД не займет у вас много времени. Вам просто нужно отметить галочками интересующие виды деятельности, после чего сервис сам подставит нужные коды в заявление на регистрацию ООО.

Подготовить документы на
регистрацию ООО бесплатно

Что такое основной ОКВЭД?

Основным ОКВЭД считается код вида экономической деятельности, который максимально отражает деятельность организации. Другими словами, это та деятельность, на которой будет специализироваться новая компания.

По коду основного вида деятельности рассчитываются страховые взносы в ФСС от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Поэтому чем «рискованнее» ОКВЭД, тем организация будет платить больше взносов.

Стоит также отметить, что в заявление на регистрацию ООО вносятся только те коды ОКВЭД, которые состоят минимум из четырех цифр.

Приведем пример как правильно заполнять коды ОКВЭД в заявлении Р11001.

Пример правильного и неправильного заполнения кодов ОКВЭД

Заявление на добавление ОКВЭД при регистрации ООО

При регистрации общества с ограниченной ответственностью все необходимые коды ОКВЭД вносятся в заявление на регистрацию ООО. Именно поэтому не нужно дополнительно прикладывать какое-либо заявление на добавление ОКВЭД, так как форма Р11001 предусматривает внесение данных кодов.

Добавить или поменять ОКВЭД можно после создания ООО. Для этого случая предусмотрено два способа:

Первый способ: изменение ОКВЭД в уставе ООО и ЕГРЮЛ	Второй способ: изменение ОКВЭД в ЕГРЮЛ
Подать новую редакцию устава ООО, в которой обновлены коды ОКВЭД.	Составить решение или протокол собрания участников об изменении кода ОКВЭД (при необходимости).
Составить решение или протокол собрания участников об изменениях в уставе и добавлении нового кода.	Заполнить форму Р14001 и заверить подпись директора у нотариуса.
Заполнить заявление по форме Р13001 и заверить подпись заявителя у нотариуса.	Подать документы в ИФНС.
Оплатить госпошлину в размере 800 рублей.
Подать документы в ИФНС.

Главное отличие этих двух способов в том, что некоторые организации вносят в свой устав коды ОКВЭД. Следовательно, если их нужно поменять или добавить, то им приходится изменять содержание устава.

Если в уставе кодов нет, то достаточно будет поменять ОКВЭД в ЕГРЮЛ.

Штрафы за деятельность не по указанным ОКВЭД

Если организация ведет деятельность не по указанным ОКВЭД и налоговая инспекция обнаружила этот факт, то юридическому лицу грозит привлечение к административной ответственности по статье 14.25 КоАП РФ. Данная статья предусматривает два вида штрафа:

1. Если организация не уведомляла о своей «настоящей» деятельности налоговую инспекцию, то штраф составит от пяти до десяти тысяч рублей.
2. Если организация уведомила ИФНС о начале своей новой деятельности, но это произошло позднее трех месяцев, то штраф составит пять тысяч рублей.

При обнаружении налоговой инспекцией нескольких незарегистрированных видов деятельности протокол будет выписываться по каждому виду.

Таким образом, при регистрации ООО можно указать в форме Р11001 неограниченное число кодов. Для этого заявителю придется приложить дополнительные листы «И», на которых основной ОКВЭД не должен указываться.

Если заявитель при создании ООО не укажет для налоговой какой-либо код, а потом его организация начнет вести по нему деятельность, то в таком случае налоговая инспекция имеет право оштрафовать юридическое лицо.

Чтобы точно не ошибиться с заполнением кодов ОКВЭД, воспользуйтесь бесплатным онлайн-сервисом «Моё дело». Вам нужно только выбрать виды деятельности для организации, после чего сервис определит их ОКВЭД и внесет код в заявление по всем необходимым требованиям.

Подготовить документы на
регистрацию ООО бесплатно

Источник: https://delovoymir.biz/maksimalnoe-kolichestvo-okved-ooo.html

Сколько ооо можно открыть на одного человека (нюансы)

Важно! С точки зрения создания бизнеса с нуля гораздо проще зарегистрировать ИП, нежели ООО. Предпринимательство без оформления юридического лица — наименее затратный способ открытия своего дела как с финансовой стороны, так и в плане потраченного времени и усилий.

Разберемся во всем подробнее:

• При оформлении ИП не нужно изыскивать средства на оплату уставного капитала. Для создания общества потребуется как минимум 10 000 руб.
• Для ООО нужен адрес, по которому оно будет зарегистрировано. Этот адрес должен соответствовать месту, где будет расположен офис руководителя (ст. 54 ГК РФ). Следовательно, для ООО понадобятся арендуемые или собственные площади. ИП при регистрации использует адрес своего места жительства или пребывания.
• Регистрационная пошлина для ООО в 5 раз больше, чем для ИП (ст. 333 НК РФ).

Обратите внимание! При подаче документов на открытие ООО или в электронном виде уплата госпошлины не требуется (подп. 32 п. 3 ст. 333.35 Налогового кодекса РФ).

• Для регистрации юридического лица потребуется целый комплект документов. Придется потрудиться над составлением текста устава, протокола или решения об учреждении предприятия. Для ИП в подавляющем большинстве случаев комплект документов ограничивается заявлением и паспортом гражданина. Ряд исключений, когда от физического лица, имеющего намерение зарегистрировать ИП, требуются дополнительные документы, содержится в ст. 22.1 закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ.
• Учредителям ООО придется также подумать над выбором фирменного наименования своего детища и проверить, не тождественно ли оно ранее зарегистрированному кем-либо в ЕГРЮЛ наименованию (ст. 1474 ГК РФ). ИП выступает в деловой сфере под собственными Ф. И. О.

Ведение деятельности и закрытие ООО и ИП

Проанализировав и выявив отличия в процессе создания ИП и ООО, необходимо рассмотреть плюсы и минусы дальнейшего ведения ими дел и даже завершения существования. Для удобства изложим эти различия в таблице.

Территория осуществления деятельности

Может заниматься своей деятельностью на всей территории РФ, без привязки к месту регистрации

Вынуждено регистрировать филиалы или иные обособленные подразделения для ведения дел не по месту регистрации, а в других местностях

Ответственность по обязательствам

С одной стороны, ответственность учредителей ограничивается теми средствами, которые они внесли в качестве вклада в уставный капитал. С другой — в ряде случаев они могут быть привлечены к субсидиарной ответственности по долгам ООО (ст. 53.1, 60, 64,2 ГК РФ)

Максимально упрощенный порядок регистрации прекращения деятельности. Достаточно подать заявление, уплатить пошлину и выполнить свои обязательства перед Пенсионным фондом

Ликвидация ООО, по сравнению с ИП, занимает гораздо больше времени, требует проведения целого комплекса мероприятий. Кроме того, нельзя ликвидировать ООО, если имеется кредиторская задолженность. В таком случае необходимо инициировать процедуру банкротства

Что открыть — ИП или ООО, чтобы воспользоваться налоговыми каникулами?

В целях поддержки и развития малого бизнеса в кризисных условиях было принято беспрецедентное решение о введении налоговых каникул. Эта государственная мера представляет собой освобождение от уплаты налога для плательщиков, применяющих упрощенную или патентную систему налогообложения, сроком до 2 лет.

Важно! Налоговыми каникулами могут воспользоваться только ИП, и только те, кто впервые зарегистрировался в этом статусе.

Условия, при которых предоставляются налоговые каникулы:

• В регионе, в котором зарегистрирован ИП, должен быть принят соответствующий закон, устанавливающий ставку налога 0% (например, закон Москвы «Об установлении ставок налогов для налогоплательщиков, впервые зарегистрированных в качестве ИП и перешедших на упрощенную систему налогообложения и (или) патентную систему налогообложения» от 18.03.2015 № 10). В некоторых регионах (например, Вологодской области, Республике Татарстан) правило о налоговых каникулах не введено.
• Вид деятельности ИП должен соответствовать льготируемым видам, перечень которых предусмотрен в региональном законе.
• Объем доходов по льготируемому виду деятельности должен быть не менее 70%.

Региональными законами могут быть предусмотрены и иные требования. Например, московским законом установлено ограничение по численности персонала, которая не может превышать 15 человек.

Помимо налоговых каникул, ИП обладают еще целым рядом неоспоримых преимуществ, таких как:

• отсутствие лимита кассы и возможность свободно тратить заработанные средства;
• максимально упрощенная отчетность перед фискальными органами.

Кроме того, не все ООО имеют возможность перейти на упрощенную систему налогообложения, а без нее ставка налога на прибыль для ООО выше, чем ставка НДФЛ для ИП.

Взаимоотношения с работниками

В отличие от ИП, для того чтобы осуществлять деятельность, ООО должно иметь как минимум 1 работника — руководителя исполнительного органа. ИП может не нанимать работников и заниматься своей деятельностью самостоятельно.

Обратите внимание! ИП может использовать труд наемных работников. По общему правилу на ИП как на работодателя распространяются те же требования трудового законодательства, что и на ООО.

Например, ИП, так же как и работодатель-организация, должен:

• заключить со своими сотрудниками трудовой договор;
• вносить записи в их трудовые книжки;
• оплачивать за своих работников НДФЛ и страховые взносы;
• оформлять документы на их пенсионное страхование.

Важно! Существенное преимущество имеет ИП при увольнении в связи с прекращением деятельности или сокращении штата. Так, гарантии, установленные ст. 178 ТК РФ, предусматривающие выплату выходного пособия при увольнении по указанным основаниям, ложатся только на плечи организаций. ИП, руководствуясь ст. 307 ТК РФ, обязан выплачивать какие-либо компенсации только в том случае, если это предусмотрено трудовым договором.

Читайте так же:  Процедура получения автомобильных номеров стала проще

Так, суд ЯНАО (определение от 25.06.2015 № 33-1486/2015) отказал работнику в удовлетворении иска о выплате выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства после увольнения, поскольку трудовым договором с ИП такие выплаты установлены не были.

Кроме того, трудовым договором с ИП могут быть предусмотрены иные основания для увольнения работника, помимо указанных в ТК РФ.

Отметим, что более простая процедура прекращения деятельности ИП позволяет ему при наличии конфликтной ситуации с работником ликвидироваться, а точнее, зарегистрировать прекращение своей деятельности, уволив в связи с этим работника, а впоследствии заново приобрести статус ИП.

Можно ли открыть ИП, если есть ООО, и может ли ИП открыть ООО?

Рассмотрим несколько ситуаций.

Участник ООО регистрируется как ИП.
В настоящее время ни один закон не предусматривает какие-либо ограничения права на регистрацию в качестве ИП, если это физическое лицо уже выступает в качестве учредителя или участника ООО. Таким образом, физическое лицо одновременно может вести предпринимательскую деятельность и как ИП, и через учрежденную им корпорацию или даже несколько корпораций.

ИП учреждает ООО.
Физическое лицо, обладающее статусом ИП, может быть участником ООО. Но в ЕГРЮЛ не будет указан его статус как ИП по той простой практической причине, что заявление о создании ООО не предполагает такой графы.

Исходя из дословного прочтения ст. 2 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ, ООО могут создавать лица. Гражданскому законодательству известны физические и юридические лица.

Правда, иногда предприниматели находят остроумное решение, размещая имя предпринимателя в названии ООО. Например, реально было зарегистрировано ООО «ИП Веденеев В. В.».

Источник: https://artansk.ru/skolko-ooo-mozhno-otkryt-na-odnogo-cheloveka-nyuansy/